利用泛普软件OA办公软件系统建立学院OA办公系统
组织可以在此基础上选择性地定制模板，并在基于此平台开发的基本应用功能上根据自己的实际情况进行相应的修改，还可以通过协同插件标准进行二次开发，以满足组织专有特性的应用，从而满足组织本身的个性化需求。
双首页通过个人工作桌面和单位信息发布桌面两个视角完成对组织协同和个人工作管理的有机结合。首页分成单位首页和个人首页，单位首页是单位公共信息展示窗口，主要展示学院新闻、学院公告、各部门文档等;个人首页是单位内部员工个人工作信息的展示，包括个人协同流程发布、个人文档管理、个人日程计划等功能。
OA办公系统的组织结构稳定，支持专业化的岗位，具有可靠性和灵活性，支持组织中部门的调整或重组。
OA办公系统的组织模型结构参照韦伯的古典组织理论构造，将组织模型分解为组织树的科层制结构，设置了职务级别、岗位和人员的角色模型，该模型的特征也是古典组织理论的特征。
泛普软件推出的OA系统OA办公系统具有正式的层级结构，清楚的命令链和权力大小的规定，符合OA办公系统的组织结构特征。利用泛普软件OA办公软件系统建立学院OA办公系统的组织结构，可以使单位和部门之间、组织和外部环境之间有明显的界线，通过兼职的支持可以实现跨部门和单位的联系，这种结构可以支持组织规模的发展和组织的建设。
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