OA知识管理分角色明确工作
OA知识管理涉及到分角色明确工作内容。所以,企业每个员工工作性质不同,工作内容也各有不同。通过OA办公系统权限设定,规范员工工作内容必不可少。
比如说集团企业的CEO,通过OA办公系统可以直观了解到自身的工作内容及时处理紧急事务,查看员工工作汇报,了解员工工作进度,绩效完成情况,精确规划整个企业下一步工作目标。
如果是企业的行政总监,登录OA办公系统完全可以轻松掌握企业行政事务,按时安排工作会议,总结会议内容,收发公文等等;若是普通员工,早上一来登录OA办公系统,就能看到企业的新闻公告,通过OA知识管理及时了解工作岗位内容,快速投入工作,为企业沉淀积累新知识,与其他员工沟通交流等。- 1印象派的色调,标准产品型OA与个性化需求的冷暖不协调
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