工资流程管理
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工资流程管理包括建立工资流程，导入、导出工资流程，通过内部短信或手机短信将工资条发送给个人。
1.新建工资流程
点击右上角的【新增】按钮建立工资流程。如下图所示。点击保存之后财务录入人员和部门上报人员会收到内部短信提醒，录入和上报各部门人员的工资。
新增的工资流程可以在工资流程管理中看到，如下图所示，工资流程有不同的执行状态，执行中的工资流程可以手动终止，可以导入、导出、删除工资流程。
导入：将已建好的工资excel表格保存为CSV格式文件，导入到系统中。系统自动检测工资数据。如果员工工资数据已存在，将替换原有的工资数据，模板中费用字段数目必须与已定义的费用项目数相等。
导出：点击导出可以看到如下页面，发布范围可以按部门、人员选择。选择要导出的费用项目，点击【导出】，可以生成工资项目的明细表格。
2.工资发送
已经手工录入或导入的工资可以发送给个人，点击“工资发送”，添加要发送的人员，勾选要发送的工资内容，默认的是全部勾选，点击[发送]，接收人员会收到内部短信通知。
工资发送以后，工资条状态由[未发送]变为[已发送] 。
| 相关文章参考： | 劳资管理设置 |
| 工资流程管理 | |
| 工资录入和上报 | |
| 人力资源薪资(工资)发放审批、查询 |
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