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人资管理

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预约面试

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  如何管理我的预约面试

  往往经过很多面试后,我们对单个人的面试结果与过程很难做详尽的纪录。为了能更好更有效的进行面试且留住人才,这里将教会我们如何预约面试。

  首先进入到【人力资源】—【招聘系统】—【预约面试】,如图:

  

  点击姓名进入明细和面试结果录入页面,如图:

  

  如果面试经理面试完成后,需要人力资源部的人员进行二次面试,点击【转交面试】进入转交页面,如图:

  

  点击【】选择人员,如图:

  

相关文章参考: 用人申请
  预约面试
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  新签合同
  人事档案
  人事变动
  面试合格人员转入正式录用流程
  用人申请单通知面试流程处理
  用人申请单流程查询及催办
  用人申请审批单在人力资源模块的应用
 
发布:2007-12-23 11:16    编辑:泛普软件 · admin    [打印此页]    [关闭]