oa办公系统建设方案

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 　　OA办公系统能够解决企业日常管理规范化、增加企业的可控性、提高企业运转的效率等，范围涉及日常行政管理、各种事项的审批、办公资源的管理、多人多部门的协同办公、以及各种信息的沟通与传递。可以说，OA软件如今是企业提高整体运转能力不可缺少的软件工具。

　　OA办公系统部分功能模块如下：

　　l. 人力资源管理

　　本系统包含人事日常事务， 薪酬、招聘、培训、考核以及人力资源的管理，也指组织或社会团体运用系统学理论方法，对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整， 提高企业人力资源管理水平，使人力资源更有效的服务于组织或团体目标 ，包括：

　　( 1) 人事管理

　　人力资源管理员在人事管理中进行人员的续签、调职等操作。系统人事管理包括：入职、 转正、在 主盗、调动、离职、退休、反聘、解聘等十种操作。

　　( 2) 合同管理

　　用于人力资源管理员对员工合同进行管观。

　　( 3) 培训管理

　　用于人力资源管理员对员工缩训规划、安排。

　　( 4) 招聘管理

　　用于人力资源管理员对待招聘员工记录整理和挑选。

　　2. 任务管理

　　用于对系统的任务进行计划、下发、检查任务完成情况。包括：

　　( I ) 生产任务单处理

　　编制作业计划，零部件车间计划管理人员利用生产任务单编制和管理零部件车间生产任务，其来源包括：手工录入、销售订单投放的生产任务单。 处理普通生产任务、返工生产任务、改制生产任务等生产任务类型。并且在实际操作时，要以生产任务为核心，围绕生产任务单的生命周期的各个阶段，依次边行生产任务单的建立、下达、挂起、结案、分割等业务处理。

　　(2) 生产投料业务处理

　　生产车间在生产任务单下达后，要根据工程更改的变化、物料的库存状况、生产现场的反馈，灵活地将物料分配给指定的生产任务单，也可由系统自动分配.

　　在实际操作时，可任意借用其他产品的 BOM 与配置 BOM、可任意决定发料数量与日期以及发料仓库与仓位、可选择是否使用替代物料。通过手工建立、 下达生产任务时自动生成、物料替代建立生产投料，并审核生产投料，此时系统自动将库 存物料分配给生产任务.

　　( 3) 选择生产领料

　　仓库管理员在生产投料审核后，才可根据生产投料单迸行生产领料，既可按标准限额领料，也可由系统自动倒冲领料，既可对单一生产任务一次性领料，也可多次配套领料，还可任意合并多个生产任务领料，既可自动配套领料，也可自动配套返料.

　　在实际操作时，可以有手工建立生产领料(红字)、根据生产投料建立生产领料、生产任务单入库倒冲生产领料、配套领料、汇总领料等方式。最后生产领料单经确认无误后即可 进行审核处理，并打印领料单，到各原材料仓库、自制半成品仓库实际领料。

　　(4 ) 生产任务单的完工与入库

　　仓库管理员和IQC 可根据车间作业管理的业务管理要求，进行任务单汇报，可一次或多次汇报，既可仅汇报产量，也可同时汇报质量等信息，可一次入库或多次入库，并支持产品检验。

　　在实际操作中是在生产任务完成后.生产部门将究工的零部111或产品提交给仓库入库处理。

　　( 5 ) 车间管理报表与查询

　　车间管理人员利用车间管理模快的单据序时簿，可同时选中多个业务单据进行批处理， 另外单据联查可用于单据跟踪与业务跟踪。可查询统计生产进度、生产领料、物料资源消耗、 生产完工、产品入库的动态状况。