[四川]泸州市住建局问题整治动真逗硬

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[四川]泸州市住建局问题整治动真逗硬

摘要：日前，泸州市住建局印发“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治督查通报，对开会迟到、上班浏览无关网页、首问责任制落实不到位的6名干部职工点名批评。

日前，泸州市住建局印发“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治督查通报，对开会迟到、上班浏览无关网页、首问责任制落实不到位的6名干部职工点名批评。

该局从领导做起，坚持每天早上签到，登记当天去向。不能亲自签到的，打电话告知办公室人员，或开会、或调研、或检查、或出差，并在去向牌上标注。各科室、基层单位重新设置或规范了去向牌，对每名干部职工提出明确要求。

治理沉疴，需出重拳。专项整治行动伊始，该局纪检监察部门即对局系统14个科室、21个单位进行暗访，内容涉及上下班纪律、考勤制度、“吃空饷”、首问责任制落实、擅自脱岗等内容，列出上班迟到、制度执行不力、内部管理松散等四种现象，15名干部职工被实名通报。“以前只是点现象、点单位、点窗口，现在是点到姓名，让存在问题的干部职工脸红，出汗。”该局局长黄勇告诉笔者。

该局向被点名通报的干部职工发放警示卡，责成所在单位严肃处理，扣减所在单位年终目标分值，所在单位要写出书面检查。整改不力的，局纪检监察部门要约谈单位负责人。

该局启动“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治以来，高密度暗访、实名制通报已成常态，28名干部职工被实名通报，7个单位负责人被集体约谈。“这样的暗访和突击检查没有休止符，只要问题还存在，暗访和实名通报就会一直坚持下去。”该局纪检组长黄莉说。

发布：2007-11-10 16:35 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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